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伊豆市第1次集中改革プラン実施結果(5ヵ年)

 伊豆市集中改革プランは、平成18年1月策定の伊豆市行政改革大綱に基づき、市民参画をいただいた伊豆市行政改革推進委員会の答申を受け、平成17年度から平成21年度までの5ヵ年を計画期間として策定し、「Ⅰ 事務事業の再編・整理、廃止・統合」、「Ⅱ 民間委託等の推進」、「Ⅲ 定員管理の適正化」、「Ⅳ 手当の総点検をはじめとする給与の適正化」、「Ⅴ 第三セクターの見直し」、「Ⅵ 経費節減等の財政効果」の6事項を中心に簡素で効率的な行政運営と行政サービスの向上を目指して行政改革に取り組んでまいりました。

  計画期間(平成17年度から平成21年度)の終了に伴い、これまでの改革の成果を取りまとめましたのでお知らせします。
実績額
 平成17年度から平成21年度までの5年間で111項目の改革に取り組んだ結果、目標額の9億4,804万9千円を2億4,269万4千円上回る11億9,074万3千円の実績額となりました。

平成17年度

平成18年度

平成19年度

平成20年度

平成21年度

合 計

目標額

100,000

214,990

172,653

216,453

243,953

948,049

実績額

81,826

404,985

299,583

197,749

206,600

1,190,743

(単位:千円)

集中改革プランの主な取組内容

Ⅰ 事務・事業の再編・整理、廃止・統合
*公用車の集中管理、ごみ収集回数の見直し、生涯学習センター組織の見直しを行いました。(削減効果64,311千円)
*中伊豆給食センター、天城給食センターの民間調理委託及び土肥給食センターの統廃合、修善寺東小学校を自校方式からセンター方式に変更などを行いました。(削減効果35,619千円)
Ⅱ 民間委託等の推進
*狩野川記念公園、修善寺体育館・修善寺グラウンドの指定管理を導入しました。(削減効果14,070千円)

*天城温泉プール、中伊豆温水プールの指定管理を導入しました。(削減効果4,383千円)

Ⅲ 定員管理の適正化

*職員数の削減に取り組み、平成17年度を基準に5年間で44人の削減目標に対し、実績は76人の削減と、目標を上回る削減を行いました。

 
定  員  管  理
集中改革プラン 区 分 各年4月1日の職員数
H17 H18 H19 H20 H21 H22
職員数 504 489 488 485 474 460
対前年比 15 1 3 11 14
採用者(見込み) 4 6 6 7 2 3
退職者(見込み) 21 7 10 13 17 13
実績 区 分 各年4月1日の職員数
H17 H18 H19 H20 H21 H22
職員数 504 489 474 459 440 428
対前年比 16 △ 15 △ 15 △ 15 △ 19 △ 12
採用者 4 6 5 6 3 6
退職者 21 20 21 22 19  
*職員数の削減に係る人件費の削減効果は5年間で358,693千円となりました。
Ⅳ 手当の総点検をはじめとする給与の適正化
*施設従事手当と現業手当を廃止しました。(削減効果:5,925千円)
*退職時特別昇給を廃止しました。(削減効果:1,800千円)
Ⅴ 第三セクターの見直し
*伊豆市振興公社の役職、給与の見直しと市職員の出向の中止を行いました。

(削減効果:49,633千円)

Ⅵ 経費節減の財政効果

【歳入に対する取組】
*市税収納率の向上対策として、臨時徴収職員の採用、県財務事務所との共同徴収、滞納整理機構(20年4月から)への徴収委託を実施しました。 (119,732千円の収入増)
*市有財産のうち、未利用となっている財産の処分を行いました。  (24,328千円の収入増)
【歳出に対する取組】
*義務的経費の抑制のため、過去に借り入れた高利率(7%以上)の市債を低利率の条件に借り替え利子負担額を抑制しました。(削減効果:123,575千円)
*施設等維持・管理費の見直しとして、し尿処理・塵芥処理の維持費の見直し、木太刀荘の売却、行政無線の点検内容の見直し等を行いました。(削減効果:192,802千円) 
*補助金等の見直しに取り組み、5年間で45事業の補助金削減、2事業の補助金廃止等を行いました。(削減効果:124,690千円)
*敬老感謝祭対象年齢や祝い金の見直し、高齢者福祉タクシー対象年齢の見直し等市単独扶助の見直しを行いました。(削減効果:14,945千円)

 このほか、事業の効率化などを目的に、平成21年度に検討し、平成22年度から認定こども園を2園開園するなど幼稚園、保育園の一元化にも取り組みました。

このページに関するお問い合わせ

総務課行政スタッフ
伊豆市小立野38-2  電話:0558-72-1111  FAX:0558-72-6588